Belangrijkste invulling van deze functie:

Als HR adviseur ondersteun je bij de dagelijkse werkzaamheden waarbij de nadruk ligt op het zorgdragen voor de personeelsadministratie. Je beantwoordt vragen van je collega’s op de werkvloer, werkt nauw samen met de salarisadministratie en bent verantwoordelijk voor recruitment. Daarnaast ben je bezig met taken die betrekking hebben op het ARBO coördinatorschap.

Taken m.b.t. HR:

• Uitvoeren van recruitmentactiviteiten en ondersteunen van introductieprogramma's;
• Verzorgen van de personeelsadministratie, o.a. het beheren van de personeelsdossiers;
• Draagt zorg voor een adequate voorbereiding en monitoring van HR processen;
• Werkt opleidingsacties uit en coördineert de uitvoering van het opleidingsplan;
• Onderhoudt contacten met externe instanties, o.a. uitzendbureaus, Arbo dienst etc.; 
• Neemt deel aan continuous improvement projecten; 
• levert informatie aan voor managementrapportages.

Taken m.b.t. ARBO:

• Onderhoudt contacten met de arbodienst t.a.v. het uitvoeren van de risico-inventarisatie;  
• Verantwoordelijk voor RI&E, arbeidsomstandigheden & Arbo beleid; 
• Signaleert gevaren en risico's met betrekking tot arbeidsomstandigheden;
• Je bent verantwoordelijk voor de BHV organisatie en opleidingen t.b.v. de BHV. 

Wie zoeken wij?

Als persoon kun je het best worden omschreven als organisatorisch gevoelig, nauwkeurig en integer. Je geniet van communicatie met andere mensen en je bent overtuigend, daadkrachtig en proactief. Voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen ben jij het eerste aanspreekpunt, daarom heb je een servicegerichte en oplossingsgerichte werkhouding. 

• Je hebt een MBO+ / HBO werk en denkniveau;
• Aantoonbare passende werkervaring;
• Kennis van AFAS, Word en Excel;
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Het betreft een fulltime functie.
• De functie is ingeschaald in schaal J van de CAO ME (€3702,73- €4655,03) e.e.a. afhankelijk van vaardigheden, opleiding en werkervaring.
• Vakantietoeslag van 8% en extra jaarlijkse uitkering
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• 27 Verlofdagen plus 13 ADV dagen.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen de functie.

Sollicitatie

Wil jij deel uitmaken van ons team? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Bianca van der Voort, werkenbijeaglesimrax@ekkeagle.com.