Principales missions du poste

En tant que Conseiller(ère) RH, vous participez aux activités quotidiennes des ressources humaines avec un accent particulier sur l'administration du personnel. Vous répondez aux questions des collaborateurs, travaillez en étroite collaboration avec le service paie et êtes responsable du recrutement. Vous prenez également en charge des missions liées à la coordination de la santé et de la sécurité au travail.

Missions RH

• Assurer les activités de recrutement et soutenir les programmes d'intégration ;
• Gérer l'administration du personnel, notamment les dossiers des collaborateurs ;
• Veiller à la bonne préparation et au suivi des processus RH ;
• Elaborer des actions de formation et coordonner la mise en œuvre du plan de formation ;
• Maintenir les contacts avec les organismes externes tels que les agences d'intérim et le service de santé au travail ;
• Participer à des projets d'amélioration continue ;
• Fournir les informations nécessaires aux rapports de gestion.

Missions Santé & Sécurité au Travail

• Assurer le suivi avec le service de santé au travail concernant les évaluations des risques ;
• Être responsable du document d'évaluation des risques (RI&E), des conditions de travail et de la politique de santé et sécurité ;
• Identifier les dangers et les risques liés à l'environnement de travail ;
• Être responsable de l'organisation des équipes de premiers secours en entreprise (BHV) et des formations associées.

Profil recherché

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et intègre. Vous aimez communiquer avec les autres et faites preuve de persuasion, d'initiative et de réactivité. En tant que premier point de contact pour les questions RH, vous adoptez une attitude orientée service et solutions.

Qualifications requises

• Niveau MBO+/HBO ou équivalent ;
• Expérience professionnelle pertinente démontrable ;
• Maîtrise d'AFAS, Word et Excel ;
• Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Ce que nous offrons

• Poste à temps plein ;
• Salaire selon l'échelle J de la convention collective Metalektro (entre 3 702,73 € et 4 655,03 € brut par mois selon l'expérience et les qualifications) ;
• Prime de vacances de 8 % et prime annuelle supplémentaire ;
• Contrat d'un an avec perspective de contrat à durée indéterminée ;
• 27 jours de congés payés et 13 jours ADV ;
• Possibilités de développement et d'évolution professionnelle.

Candidature

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à:

werkebijeaglesimrax@ekkeagle.com

t.a.v. Dwight van de Walle